Dans un contexte économique exigeant, où les contraintes technologiques sont fortes, Ides Infor a su imposer son professionnalisme grâce à une capacité d'innovation permanente, aux savoir-faire et à l’état d’esprit de ses collaborateurs, imposer sa réactivité grâce à son organisation.
Au-delà d'une réelle motivation d’intégrer une entreprise dynamique et pérenne, les hommes et les femmes qui ont choisi Ides Infor sont animés par l’envie de progresser, de fournir des prestations de qualité, de faire partie d’une équipe où la reconnaissance dépend uniquement du travail, de la performance et du mérite de chacun.
Ils partagent des valeurs essentielles : l’écoute, l’agilité, l’engagement et l’esprit d'équipe. Leur préoccupation quotidienne s’articule autour du sens du service, de la satisfaction Client, et de la performance de leur prestation sur des sujets à forte valeur ajoutée.
Samuel, chef de projet Web
"Au sein d’un groupe bancaire, j’interviens depuis trois ans en tant que chef de projet de l’application web de CRM. Mon travail auprès de ce client d’Ides-Infor consiste à gérer les cycles du projet d’évolution et assurer la maintenance de l’existant. Au quotidien, je suis en contact avec le directeur de projets, la Maîtrise d’Ouvrage et les équipes techniques de production.
Cette mission est pour moi une grande satisfaction car elle s’inscrit dans la continuité de mon parcours professionnel dans le développement web. De plus, elle me permet d’apporter mon savoir-faire technique et méthodologique tout en complétant mon expérience de consultant informatique.
A périodicité régulière, je rencontre mon responsable Ides-Infor pour faire ensemble un point sur ma mission et les projets en cours. C’est aussi l’occasion de remonter un besoin de formation technique ou parfois, de communiquer des informations utiles sur le plan commercial. Ces points sont très cordiaux et je n’ai jamais éprouvé chez Ides-Infor le sentiment d’éloignement parfois ressenti par les consultants lors de longues missions chez le client !
Pour ma prochaine mission, les commerciaux d’Ides-Infor m’associent très tôt au processus de placement. Cela me permet d’une part, de préparer au mieux les entretiens chez le client et d’autre part, de m’assurer que cette mission s’intègre bien à mon projet de carrière.
A côté du travail, il y a aussi la détente chez Ides-Infor ! Pour preuve j’ai encore en mémoire le week-end festif et très agréable à Cannes avec collègues et famille il y a quelques semaines."
Henri consultant organisation et gouvernance
8 ans de collaboration et un record…
Je suis Ingénieur en Génie Pétrolier et après une carrière dans le pétrole avec responsabilités en raffinerie, des expatriations au Gabon, à Houston et enfin à Londres comme DSI, j’ai choisi la voie de consultant IT.
Nous nous sommes rencontrés avec le Président d'IDES INFOR presque par hasard, il y a huit ans, pour une première mission courte, difficile, mais visiblement un succès puisqu’IDES-INFOR est depuis toujours présente chez ce client.
Quant au record, c’est sept ans d’intervention continue, à temps plein, avec le même client du CAC40… : une telle durée ne coule pas de source, car l’on croise de nombreux responsables qui ne sont pas nécessairement favorables à la prestation externe ; mais, dans les moments parfois difficiles qui peuvent se présenter dans la relation Prestataire-Client, vous pouvez compter sur le Président d'IDES INFOR et son équipe.
Points forts IDES-INFOR :
1. la qualité des contacts clients et l’énergie déployée par l’équipe commerciale,
2. la loyauté et la franchise dans les rapports entre IDES, ses clients et ses prestataires.
Points faibles IDES-INFOR :
• je cherche encore ! peut-être la notoriété en dehors de Paris...
Michel, Directeur de Projets
J’ai trente années d’expérience en informatique dont une bonne quinzaine dans des sociétés de service. J’ai donc pu observer les SSII de l’intérieur en tant que fournisseur et de l’extérieur en tant que client.
A 52 ans, je me suis engagé avec Ides-Infor après avoir apprécié le rayonnement de son patron. On dit qu’une entreprise ne tient que par la qualité des hommes qui sont à leur tête. En voici un bon exemple. Il a su imprimer un style original et un esprit familial. La plupart des collaborateurs sont d’anciens sportifs plutôt de haut niveau, avec une affinité particulière pour le rugby. Ce qui caractérise un esprit d’équipe solide et une capacité à rester debout face aux difficultés. Malgré les fluctuations du marché du travail, tout le monde se bat et anticipe les contacts pour éviter les inter-contrats.
J’ai rarement vu une SSII prendre autant de soin pour répondre du mieux possible au besoin d’un client. Dès la demande, tout le monde est sur le pont pour trouver la perle qui convient parfaitement. Car l’échec doit être évité à tout prix. On ne présente jamais un candidat pour qui il y a un doute. Compétences certes, mais aussi affinités et proximité pour que la mission réussisse. Chaque mission est un tremplin pour la suivante.
Pour une petite structure comme Ides-Infor, une bonne réputation est longue à construire et la moindre erreur peut tout écrouler. Un effort permanent est fait sur la communication, non seulement avec les clients mais aussi avec les collaborateurs. C’est l’avantage de n’être qu’une cinquantaine ; tout le monde se connaît. Non seulement à l’occasion de contacts professionnels, mais aussi lors des sorties organisées avec les conjoints et même les enfants. Et ici, pas question de faire du jeunisme. Toute les générations se rencontrent et s’apprécient. C’est dans la diversité que l’on s’enrichit.
Une dimension humaine qui distingue Ides-Infor des autres sociétés.
Céline, Consultante Senior AMOA/AMOE
J’ai rejoint Ides Infor en 2008 et depuis je suis en mission chez le même client. Le périmètre de ma mission s’est rapidement élargi. Initialement, analyste AMOA, je suis également passée AMOE. J’ai géré plusieurs projets d’interface et de création de base applicative, depuis la spécification fonctionnelle à leur mise en production.
Cette expérience est très enrichissante tant professionnellement qu’humainement et représente un véritable Challenge.
Ides Infor société à taille humaine est présente tout au long de la mission par la régularité de ses comptes-rendus et de ses visites chez son client. Elle a été également réactive en me mettant en lien avec certains de ses salariés ; pour bénéficier de leurs expertises, ceci afin de mieux répondre aux problématiques clients.
Bien que travaillant chez un client, le sentiment d’appartenance à Ides Infor reste fort ; ceci grâce à l’instauration d’une véritable culture d’entreprise. Culture d’entreprise tenant à la personnalité et à l’implication de son fondateur, aux choix de ses salariés, aux différents événements réunissant les hommes et femmes Ides Infor toujours dans une ambiance spontanée et dynamique.
Lazar, Ingénieur d'étude et developpement
Après avoir été contacté par la société Ides Infor, j’apprends que la plupart des collaborateurs jouent tout comme moi au rugby. On me propose alors plusieurs missions sur lesquelles je pourrais être placé. Un mois plus tard, je suis placé auprès de la BFI.
Je suis développeur et je m’occupe de la génération des rapports de risques permettant de s’assurer que les traders du groupe ne s’exposent pas à des risques trop élevés. Je programme en C++, python, SQL Oracle et utilise quotidiennement des logiciels comme Sophis (un des plus utilisés dans le monde de la finance), Control-M (l’ordonnanceur de tâche le plus vendu) et Clear Case (le gestionnaire de configuration d’IBM).
Je vois régulièrement mon responsable sur mon lieu de travail et c’est alors l’occasion pour nous d’échanger afin de savoir si tout se passe bien. Les comptes rendus de missions permettent de faire le point plus en détails sur les améliorations, les compétences acquises et les travaux réalisés chez le client. Cela se déroule généralement dans le cadre d’un déjeuner avec le responsable client.
Je suis très content de pouvoir travailler dans un si bon cadre. La mission proposée par Ides Infor auprès de le BFI me satisfait pleinement : j’apprends et j’apporte ma propre expertise dans une ambiance propice au travail.
Je viens d’avoir un an d’ancienneté chez Ides Infor et tout se déroule bien. C’est une SSII à taille humaine où l’on peut facilement joindre son responsable et le secrétariat si l’on a la moindre question. La bonne humeur est toujours de mise malgré la crise que nous traversons actuellement. J’ai également eu l’occasion de passer un week-end dans le Sud-est de la France afin de fêter les dix ans d’Ides Infor, ce qui m’a permis de mieux connaître mes collaborateurs ainsi que le Président (qui n’a pas réussi à me passer malgré son raffut lors d’un touch rugby).".
Maxime consultant en financement structuré et SI
En tant que consultant en financement structuré et en systèmes d’information en mission dans une grande banque d’investissement, je contribue (avec l’aide d’une équipe de Développement) au bon fonctionnement de l’application de pricing des deals ainsi que des validations.
J’assiste donc les utilisateurs, en allant de l’explication des indicateurs calculés à la gestion de projet, en passant par la correction des incidents
Apres mon master 1 en finance à l’INSEEC PARIS, j’ai effectué un stage de césure dans une banque d’investissement. J’ai par la suite validé mon master 2 en alternance afin de garder toujours un pied dans le monde professionnel.
J’ai découvert Ides Infor lors du forum des entreprises qu’organisait mon école et j’ai été agréablement surpris par la qualité des missions proposées. En effet, comme la plupart des étudiants, j’ignorais que les SSII pouvaient proposer des missions à des étudiants en finance n’ayant pas de connaissances en IT. C’est ainsi que j’ai rapidement accepté une mission dans mon domaine et qui correspondait à mes attentes.
Sans parler des formations dispensées chez le client, j’ai suivi deux formations externes(une avant d’intégrer ma mission chez le client et une deuxième au bout de quelques mois). Je prépare également le CFA en parallèle.
En tant que Team Leader, j’ai toujours été assisté par la force commerciale d’Ides-Infor et à aucun moment je me suis senti seul chez le client.
Nous avons des points mensuels et des comptes rendu trimestriels, ce qui permet de lever des alertes et traiter des sujets sensibles très en amont.
Le projet de carrière a été défini au moment de l’embauche et a été respecté. Au fil des années, on monte en compétences sur de nombreux sujets et on se voit attribuer de plus en plus de responsabilités. Les missions sont proposées et non imposées. L’étude des missions se fait avec la force commerciale, l’objectif étant de trouver la mission qui convienne au consultant et pour laquelle il peut apporter satisfaction au client.
Mon parcours est assez atypique parce que j’ai quitté un poste chez le client final pour intégrer une SSII. L’intérêt pour moi est de pouvoir choisir mes missions, monter en compétence sur les sujets qui m’intéressent, et avoir des missions variées dans plusieurs établissements (ce qui me permet de connaître les bests practices des différentes entités).
Malgré un contexte général difficile, nous recevons toujours des appels d’offre très intéressants. Ides infor est en effet référencé chez bon nombre des grands comptes donc je n’ai pas de craintes à ce sujet.
